室内设计就业率高 就业面广
1、保护建筑主体结构的牢固性，延长建筑使用寿命，弥补建筑空间的缺陷和不足，增强建筑空间顺序的效果。
2、加强室内造型艺术性，满足人们的审美需求。加强建筑和建筑空间的个性、意境和氛围，使不同类型的建筑和建筑空间具有更多的个性特征、情感和艺术感染力。
3、提高建筑物的物理性能和设备的使用，提高建筑物的综合性能。
室内设计中美学的重要性？在我国，传统的美学基础是从先秦起源的，当时的美学思想融入了相关的哲学以及艺术理论著作当中。但是如果单纯地从理论形态上进行理解，我国的古典美学的发展在不同的哲学流派当中都有着不同的代表人物，例如到家的老庄、儒家的孔孟、法家的韩非以及屈原为代表的楚骚等等。
儒家的美学思想在春秋战国时代逐渐形成，孔子和孟子是这一思想的代表人物。作为儒家思想的创始人，孔子的美学思想承上启下，并对春秋钱的美学思想进行了总结，形成了完整的体系，对儒家的美学思想发展奠定了坚实的基础。儒家的美学思想强调内容以及形式的统一，“中和”思想更是其审美的重要标准。在我国的传统美学当中，除了对文学有追求，还对“礼”有着相当的重视，在孔子之前，“乐”、“礼”是分开来讲的，而在儒家的“乐礼思想”当中，则将两者结合起来，形成了统一的“乐礼思想”。
室内设计的学习技巧：室内设计课程主要学习室内效果图、CAD施工图、施工工艺、材料预算和软装、硬装等相关的内容。会使用到3dmax CAD PS VRAY AE等相关软件
1、深厚的手绘与速写艺术表现技能。（包含了结构素描学、色彩构成学、手绘效果图速写技巧等方面的设计制作能力。）
2、扎实的电脑辅助设计软件表现技能。（包含了电脑基础操作、AUTOCAD2010、3DMAX2009、VR、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP CS4等效果图辅助设计软件的运用手法和表现技巧。）
3、丰富的室内设计理论知识。（包含了国内外建筑史、各种室内外设计风格、人体工程学、色彩学、地理文化和民族风俗等等。）
4、良好的科学基础知识。（包含了人类心理学、工程学、市场营销学、市场经济学和社会公共关系学等相关方面的基础知识和实际应用能力怎么样。）
5、不错的工程施工能力。（包含了施工材料、工程预算、工程报价、成本核算等方面的预算和管理能力。）
金华市春华计算机职业技能培训中心成立于2009年7月1日，同为乐清市春华教育集团第48所分校，春华教育集团成立于2005年7月1日，集团*早创办的培训学校——乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴等地创办了53个单位，其中：45所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模*大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。
集团现有员工802人（其中专职员工404人，兼职员工398人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次,2011年招生达59999人次。至今累计各类毕业学生达到320000多人。
自2007年开始，我们开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程（简称“一、二、三”工程），即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点”。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订**，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的“以数量为重点、以规模为导向”转变为“以提高效益为重点、以做精做强为导向”的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以于同行的管理理念、于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁*具竞争力品牌、*佳品牌价值单位、2010中国10大*具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的“品牌之年”，也是春华“第二个五年计划”的开局之年，集团将在**个五年计划的基础上，坚定不移地走“三合一”路线，即：“把春华打造成为全国*优秀的职业培训集团”作为我们的奋斗目标，将“品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）”三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省*好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得**发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。
回首春华教育集团走过的岁月，我们以“提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变”为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠“卓越、激情、勤奋、诚信”的春华精神；不断以*佳教学质量和*优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。
今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现**占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的21世纪，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的“百年春华”！！
“卓越、激情、勤奋、诚信、和谐”的春华人必将有更美好的明天！！！
