1.健康教育和健康办理:健康教育和健康促进、健康信息搜集、信息搜集的办法和途径、健康状况预测和分析、健康状况评估、监督和改进；
2.医学根底:人体生理学、人体解剖学、细胞学、神经系统、呼吸系统、内分泌系统、消化系统、内循环系统等。
| 课程班级名称 | 课程内容 | 配套资料 | 保障服务 | 在线咨询 |
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| 基础无忧班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 |
精华版考试教材 精选题库
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1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期免学费重读 |
资讯课程 |
| 零基础通 关班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 |
精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 |
1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期免学费重读 |
资讯课程 |
| 上岗速效班 |
理论知识 岗位实操
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纸质邮寄： 《岗位实操一本通》 电子上传： 《配套讲义》
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1.班主任服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒
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资讯课程 |
健康管理师职业技能补贴有标准吗
补贴标准应根据工作资格证书或工作技术等级证书的不同而不同。员工取得初级(五级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；员工取得中级(四级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；取得高级(三级)工作资格证书或工作技术等级证书的员工一般不超过2000元。各地区可根据当地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(岗位)目录。技能提升补贴标准可以倾向于该地区急需的职业(工作)。同一工种(工种)只能申请享受一次同级技术改进补贴。
课程优势
行业市场有热度 政策支持利发展在2021年大健康产业估值约为11.3万亿元，大健康市场非常大，预测到2030年大健康市场会达到15万亿，并且呈一个逐年上升趋势（数据来源：智联招聘）。
《“健康中国2030”规划纲要》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等政策的表明，要加大健康类人才的培养，预计专业的健康服务人才缺口达1000万！
多个地区将健康管理师列为重点扶持职业，给予一系列优惠政策，领补贴、评职称、抵个税、落地加分等，由此可见健康管理师发展前景广阔。
执业护士、执业药师、社区卫生服务人员、医学院应届生、卫生医疗机构、健康管理相关职业。
各级社区医院，疾控中心；街道、乡村行政管理部门；企事业单位、学校卫生医疗机构；健康类产品公司；保险公司等。
健康管理公司；医院体检中心；健康咨询中心；康体中心、俱乐部健康养生会所等。
私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师；社区健康管理工作室等。
健康管理师是个人和团体从营养和心理两方面从事健康检查、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专家。为满足全面建设小康社会的需要，提高全民族健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心发布了健康管理师岗位能力培训课程。
政策新变革 发展历程
Curriculum elements
国家发布健康管理师执业标准,但没有具体实施管理,市场较为混乱。
将健康管理师的评定工作移交给卫建委统一进行管理。
两年分别进行四次统考！
人社部进行3批次，每批次两轮考核，足以说明健康管理师市场的火爆，同时根据国家“放管服”政策的指导，此为统考的最后一年（除个别地区外）。
健康管理师需求依旧不减，市场已经由基础的学习转换为岗位技能、职业技能等级的需求，现全 国已开展岗位技能的培训，部分省市开展职业技能等级培训。
多重选择：现在，健康管理师在国内的人才需求量很大，国家政策也有力支持。国家人社部以健康管理师为知识技能型职业，纳入健康卫生行业特有的职业。如果不打算完全进入大健康产业，可以首先兼任个人健康顾问、个人保健医生、个人健康管理医生等。如果认为打工分散的话，可以考虑换工资超过万的工作。目前，全国各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心、药品企业、健康教育学校及事业单位的卫生医疗机构都在招聘健康管理师。
品牌保障
14年深耕职业教育培训，一步一个脚印，有一种效果叫口碑相传；
放心机构
200+分校在全 国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构。
教材研发
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题。
服务一流
年服务学员300000人次，累计就业学员遍布全 国各地。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
