长沙软件测试培训中心

1、技术路线

要是走这条路线的话，入门做初级测试工程师（很多测试人员做的测试工作连初级测试工程师的水平都达不到），然后进阶到中级，做接口，性能，而后到高级工程师，做自动化测试工程师，之后可以一直发展到测试架构师。

依据目前的行情来看，在一线城市，做初级薪资在6k-8.5k是很正常的，在中级的时候过万是一点问题都没有。高级的自动化的是在15k-25k这个区间，所以现在测试工程师的薪资是追平开发的。

2、管理路线

从初级测试工程师开始，就可以考虑走管理路线，先做测试组长、测试主管、测试经理、测试总监。但是这条路线有个问题，对于个人的情商要求要高一些，不然可能做到测试主管或者测试经理就到头了。

说句直白一点的，管理岗位的需求面毕竟窄。但是呢，技术可以不要求精通。

移动端自动化测试-教育资讯App

培养方向：经过对App的测试实战，掌握Appium中ID，name，class，xpath，list元素的定位技巧，熟悉Appium相关报错解决方案，H5元素找寻实践以及Appium的连续滑动操作，实现手势滑动和多点触控操作，掌握yaml数据类型读取，转换和日志收集相关实践。熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用，能够搭建自动化测试环境，独立编写自动化测试脚本，熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。

1、课程选择：不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的性能测试、自动化测试、接口测试和测试开发等内容；

2、课程教学：培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成性能测试、自动化测试、接口测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。

4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种。线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习状态。