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报考人力资源管理师的好处

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

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董升升：国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师，十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作，先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。

教材内容，在学习和理解中，要和日常工作和生活案例关联来理解，达到记忆的效果，否则一些接触较少或难度较大的内容，掌握就不是很理想。这点要借助教辅或老师讲解来实现。相关的教辅和视频课程可在弘才学习网查看学习。

技能部分，以教材为本，拓展面较广，需要我们在深入理解教材的基础上，能结合日常的工作灵活变通、举一反三，具有处理实际问题的能力。除了熟悉教材，多看多做案例，对照自己的解答和参考答案，分析差别，摸清规律，还是比较容易掌握的。