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一级建造师培训哪家好
诺达筑工为个人创建职业生涯转型机遇。技术专业教师队伍和杰出从业者的培训方案,融合很多年经历,给予极有目的性的系统化的项目培训。现招收的对象为,基础知识功底扎扎实实,可是欠缺当场实践经验的在职员工、从事很多年可是基础理论能力不足的人,没有任何基础学员,对于一级建造师很感兴趣学员。帮助学员在一建资格考试中取得一个满意成绩。聘请技术专业的教师系统讲解考试专用型教材,逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考试点,教学教师考试点把握精确、效果显著。
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报考指导 / 考试培训 / 政策解析
学习对象:有一定的建筑基础
以历年真题和考试大纲对依据对教材展开知识点讲解
包括备课指导,习题解析,真题讲解
历年真题,仿真模拟考卷
学习对象:有一定基础,已是建筑行业或想提高自己的学员
熟悉考试题型,训练答题能力,对各科知识点归纳整理提高
包括备课指导,习题解析,真题讲解,模拟习题班,串讲提分
历年真题,仿真模拟考卷,精编讲义,2020新版教材
学习对象:,想从建筑行业的或者对建筑行业感兴趣的学员
对本年度考试进行最后的拼搏,让学员更加轻松应对考试
包括备课指导,习题解析,真题讲解,模拟习题班,串讲提分+案例实操特训+考前内部资料
历年真题,仿真模拟考卷,精编讲义,2020新版教材
1、薪酬高:证书含金量高,自然而然工资待遇都不差。大城市的一级建造师通常月收入估计在一万左右,二三线城市的一级建造师通常月收入但是普遍平均工资在7K以上。如果有5年工作经历年薪大约爱10~20万。有一建证书,好一点的单位肯定都是上万的,当然这也要依据个人的能力和工作经历而定。
2、享有补贴:拿到一建证书后,不仅工资待遇提高了,有的单位还会对一建进行补贴。像之前流出了某公司流出的补贴政策就有,注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万,而一级市政奖励则达到了10万元!创造了近年来一级建造师公开奖励历史之最!
3、升职:拿到一建证书并非只意味着高工资。专业性技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可评定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的必要条件。证书和职称联系,更是你升职加薪的有力武器!
一级建造师复习很难怎么办
但有些考生学习了一段时间了,还是记不住,那就是记忆方法不行了,优化记忆方法,强化记忆结果尤为重要。
1、理解记忆
背诵一段没有意义的文字和一段有故事内容的文字,哪个更简单,当然是后者,因为可以理解。
因此在一级建造师复习时,理解是一大重点,只有理解了知识点内容,才能更好地记忆。像这种没办法自己理解的考生,搭配建设工程教育网一级建造师课程就可以。
2、联想记忆
在记忆过程中展开联想,将需要记忆的内容进行加工,即根据发音、意思、形象等特征进行联想,赋予形象生动的记忆特征。或者将记忆内容组成有意义的句子再进行背诵。
3、构建知识树
其实一级建造师知识点并不是无序堆积,而是树状结构的。每一章都是一个节点,每个节点中包含多个有联系的内容。
所以在一级建造师复习过程中,咱们要做的就是不断完善这棵知识树,不断调整,增删。知识间的联系越来越紧密,这样在记忆时才能融会贯通,自热而然。落实到实际操作上,可以自己构建知识树图,简单点就是章节加内容要点,以树状方式分布。
副教授,国家一级注册建造师,任教以来主要授课科目:房屋建筑学,项目管理,土木工程材料,土木工程 CAD。被誉为“美女老师”,见过的都说好,听过课的说更好;她上课负责,结合案例,让学员能共充分的学习到其中的知识点!
化工项目设计和管理工作 10 多年,有丰富的 工程现场经历和考试培训经验。根据学员复习情况进行课程细分,独创“三段式教学法”课程从工程原理出发,配合记忆法,通俗易懂,帮助学员们提高复习效率,少走弯路,顺利考试。
某知名大学教授,对注册建造师有深入的研究,2015 年受邀参与江 苏省人事厅组织的阅卷工作;是镇江市、常州市、盐城市等人事考培 中心、社会局考培中心、市委党校指定教师。
培训班课程提供一级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷,并可看专业网课视频回放以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班班次、培训时间、培训课时、培训学费、培训目标见下表:
| 培训班班次 | 培训时间 | 培训课时 | 培训学费 | 培训目标 |
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基础网络班 |
即报即学
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64 课时 |
四科联报 1500 单科 500 | 行业入门前辅导课,为以后的课程打好基础,切忌一步登天。 |
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精讲班 |
5 月至 7 月 |
4-6 月 | 四科联报 4980 公共课单科:1500 实务课单科 2000 | 侧重教材的重难点分析,让您轻松把握知识 点,根据历年的出题策略把各章知识点串起 来进行讲解,侧重于考点知识的掌握。 |
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模考训练 |
8 月
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32 课时 |
四科联报 2000 单科 500 | 熟悉考试题型,训练答题能力,对各科知识 归纳、整理提高,确保考试下正常发辉 |
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冲刺班 |
8 月-9 月 份 |
32 课时 |
四科联报 4200 公共课单科:1200 实务课单科 1800 | 对本年度考试进行最后的拼搏,让您更加轻 松的应对考试。 |
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考前案例特训 |
考前一周 |
8课时 |
四科联报 7800 公共课单科:2000 实务课单科 6800 |
熟悉实务操作,专攻案例分析难 题,提 |
| 内部资料 |
考前 10 天 |
16 课时 | 四科联报 4200 单科 1800 | 内部资料 10 页 |
套餐优惠:
1.全程班:(基础+精讲+模考训练+冲刺班)全科 7800;公共课单科 2000,实务单科2800;
2.精品班:(基础+精讲+模考训练+冲刺+考前案例特训+ 资料)全科9800,公共课单科 2800,单科 3800
要说明的是,每一场考试都是抽签定考场,所以统计结果非常随机,最能说明问题。仅仅只有三分之二的人来参加考试,那其他人去哪里了呢?无非是根本就没看书,来试一试的勇气都没有。
其次,在整个监考的过程中,下面的考生转笔的、睡觉的、左顾右盼的,不在少数,这说明啥,说明建造师率低最根本的原因,是参加考试的考生没有复习好,没有做好充足的准备!
再谈谈考试本身。这个考试的本质目的是让项目经理持证上岗,国家对这些工地上的头头们要求也不高,懂懂技术,会点安全,质量,环保,进度,背背书,也就过了。但是,总有些不法分子在考试临近时搞事情,弄的想好好考试的人不淡定,想投机取巧的人心存侥幸,备考大环境变得一片混沌。
当然,绝大部分考友是上班族,有的是办公室管理人士,有的是跑现场的或者做施工的,大家可分配的时间都不一样。如果您的空闲时间比较少,那就要及早备考哦!
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