学分制考核
教研总监定制千分制考核，学员在校期间必须严格遵守考核制度，考核标准包括迟到早退，请假，考试合格率等，每一项设置不同分数标准，结业时统一核算。
专职班主任
每个新班开课前，配备专职班主任，统一安排学员入学，时刻关注在校期间的学习、生活及情感状况，百分百给学员提供优质的学习环境。
定期升级课程
渡课合作企业近300家，根据IT企业人才需求定期修改课程大纲，教学总监和教师团队倾情打造2019升级课程，双师教学，适时调整实战项目。
企业真实项目实战
每位学员结业时需要提交一份毕业设计，项目由讲师统一安排，分小组团队合作，挑战企业真实项目，企业技术总监现场考评。
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使用 Java API 编写高级程序
当你完成了大部分的基础程序编写，并且掌握了基本的编程技巧之后，就可以进行下一步了。我会建议你努力学习 Java 集合和 Java IO 内部的 API。你需要熟悉这些 API 提供的各种类和接口，并利用它们来创建程序。需要注意的是，你应该查找已经存在的 API 和方法来实现功能，而不是自己实现这些逻辑。你的任务是熟悉这些 API，因此你只能够在这些已有的 API 中寻求解决方案。
我国目前对软件人才的需求已达20万并且以每年20%左右的速度增长，国家非常重视软件行业的发展。
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渡课 IT 教育致力于培养在互联网行业优秀的IT人才。通过十余年的发展，已具备丰厚的软件开发类学科教研和培养能力。自 2012 年开始，团队先后打造了包括视觉设计类课程（UI 设计、电商平面设计等）、企业自媒体营销课程、大数据云计算课程、人工智能算法课程等。形成了在软件开发、视觉设计、企业信息化管理、大数据人工智能等4个核心版块的主力产品结构。同时，我们展开了青少年编程实践课程的开发，旨在完成 IT 教育的整体布局，形成多位一体的 IT 人才培养。
累计培养软件开发类人才 4306 名，南通地区企业直接输送 60%，其余 40%主要输送 长三角，以上海苏州为主。累计培养设计类人才 2200 名，南通地区企业直接输送 80%，其余20%主要输送长三 角，以上海苏州为主。累计 28 次进行企业专项课程培训。南通地区累计就业合作企业 316 家，其中科技类企业占 7 成，软件开发类企业占半数以上。自 2015 年开始拓宽其他省市的就业市场，先后与上海 20 余家企业建立了长期的人才对接服务合作。
我们怀揣着对教育事业的拳拳之心，一起探讨中国IT职业教育的发展方向，点燃了南通IT教育的星星之火。
成长路上痛并快乐着。感受过学员就业升职的喜悦，也经历过阻碍艰难，我们深信，这都是让我们变得更有实力的催化剂！
10年磨一剑，开启新征程！我们不忘初心，持续打磨课程研发，狠抓讲师教学能力，加固培养学员综合素养和技能，严管教学，优质就业。
新品牌，新使命！扛起南通IT培训行业大旗！致力于高素质软件开发人才的培训与培养！我们再出发！
随着互联网时代不断的迭代变更，自信息时代，到后来的互联时代，再到移动互联，以及未来的人工智能时代，我们勇于探索时代对于人才的需求，也秉承“教育同步时代发展”的创变精神，于2018年初正式推出“渡课 IT 教育”品牌战略，希望“渡课”能成为一叶轻舟，引领着学子，“渡”到人生精彩的彼岸。我们承载着知识的力量，把握着时代发展的方向标，用我们的实践和对教育的崇敬，用心做好一名“摆渡人”的角色。
每位学员结业时需要提交一份毕业设计，项目由讲师统一安排，分小组团队合作，挑战企业真实项目，企业技术总监现场考评。
渡课 IT 教育的初创团队成立于 2006 年，致力于培养符合时代要求的高新 IT 技术人才。通过十余年的发展，已具备丰厚的软件开发类学科教研和培养能力。自 2012 年开始，团队先后打造了包括视觉设计类课程（UI 设计、电商平面设计等）、企业自媒体营销课程、大数据云计算课程、人工智能算法课程等。形成了在软件开发、视觉设计、企业信息化管理、大数据人工智能等 4 个核心版块的主力产品结构。同时，我们展开了青少年编程实践课程的开发，旨在完成 IT 教育的整体布局，形成多位一体的 IT 人才培养。
随着互联网时代不断的迭代变更，自信息时代，到后来的互联时代，再到移动互联，以及未来的人工智能时代，我们勇于探索时代对于人才的需求，也秉承“教育同步时代发展”的创变精神，于 2018 年初正式推出“渡课 IT 教育”品牌战略、希望“渡课”能成为一叶轻舟，引领着学子，“渡”到人生精彩的彼岸。我们承载着知识的力量，把握着时代发展的方向标，用我们的实践和对教育的崇敬，用心做好一名“摆渡人”的角色。
10余年来，渡课IT教育荣获全国“教学质量奖”、“就业质量奖”等多个奖项，是南通市政府指定软件人才培养基地、南通大学指定学生实训基地、南通十佳服务外包企业、南通十佳园区服务明星企业、国家崇川科技园服务外包人才培养基地联盟单位。
累计培养软件开发类人才 4306 名，南通地区企业直接输送 60%，其余 40%主要输送 长三角，以上海苏州为主。累计培养设计类人才 2200 名，南通地区企业直接输送 80%，其余20%主要输送长三 角，以上海苏州为主。累计 28 次进行企业专项课程培训。南通地区累计就业合作企业 316 家，其中科技类企业占 7 成，软件开发类企业占半数以上。自 2015 年开始拓宽其他省市的就业市场，先后与上海 20 余家企业建立了长期的人才对接服务合作。如需了解更多课程详情，欢迎拨打我们咨询电话： 13218433132 微信同号 咨询QQ ：2258407065
