有人说，差距就在一个签字权。不，那是一份责任。国内的审计签字权对于注册会计师来说，是一种身份的象征，同时这也是一种责任与风险。签字虽然很潇洒，但是作为注册会计师要为他审核的每一份报告，签下的每一个名字负责。因为每一份审计报告的背后都是一个公司，无数个家庭。所以签字权虽然有高的签字费收益，同时也要承担着风险。但是如果没有CPA，你不会有签字的权利，甚至不会接触这么复杂的工作，每天领着固定的工资做着机械的出纳工作。
不要贪多：考CPA，最怕的就是贪多，在职生尤其如此，如果基础不是很好，就不要贪心一年报五，六科了。一般说来，最适合在职生的备考方案是每年报两科，三年过六科，第四年过综合，省时省力且高效。并且，第一次报考，建议选择相对简单且有把握的科目，这样可以树立自己战胜CPA的信心，也可以以此试水CPA的难度。
执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话，新员工年薪在8—15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50—80万之间，再加上分红和其他奖金等，薪资水平比执业会计师高出很多。如果能做到高级合伙人的位子，年薪上千万也是有可能的事。
仁和会计培训建校伊始就努力打造行业品质，建立资深名师团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除特邀中国顶极会计全威名师以外，仅**在册的资深财会界具有影响力的教师就有500多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，注册资产评估师，注册税务师等，他们均有丰富的教学、会计真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。
开设的课程，既有针对会计资格类的考前培训（会计人员从业资格证（即会计证或会计上岗证）、初、中级会计职称的专业培训、中国注册税务师专业面授全威培训）。
有满足对会计实用需求的培训（如：不同层次的会计实务操作及会计电算化培训），也有根据社会需求，为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》、《合理避税》、《税务稽查》、《财务报表分析》、《现金流量表的编制》、《企业内部控制》、《企业成本控制》、《大型企业财务总经理管控》、《财务总监的秘密》、《出口退税》、《预算管理》、《成本控制与费用分析》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》，甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。
依托仁和会计公司为企业代账的平台与优势（即仁和会计中国会计实习基地），学员实习可进行模拟真实场景，真实资料的演练，使会计培训不光停留在课堂上，而是更加贴近实际和实战，真正去模拟做会计工作，真正的积累2-3年会计工作经验，真正学以致用，胜任专业会计工作。让学员真正“学有所获”、“学有所值”。
多年来的教学经验，逐渐形成为学生提供培训→实习→就业一条龙服务，从而为培训市场注入了全新的“仁和”模式。
发展至今，仁和会计培训学校在 广东、广州、东莞、佛山、北京、上海、湖北、 武汉、浙江、宁波、湖南、长沙、岳阳、星沙、永洲、益阳、江西、四川、西安、成都、重庆、黄石、宜昌、荆州、咸宁、襄阳、孝感、天门、鄂州、十堰、随州、仙桃、荆门、潜江、黄冈等地已开设百所校区。
学员来自全国各地，目前可同时容纳8，000千多名学员同时上课，可接受1000名外地学员住宿培训，每年培训各类会计人才在500，000名以上。
如今，“学会计，到仁和”已成为耳熟能详的口头禅！
