上海嵌入式开发培训
物联网浪潮已来，你来不来?
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嵌入式学习更多的东西，但是互联网软件也很多，但是嵌入式，你需要学习的东西，不容易过时，我认为一个老兵，一个充分了解嵌入式工程师，是很难得到的，当然这需要时间的积累，在积累的过程中，工资没有互联网行业软件开发的高工资，这确实是一个现实，但当你四五十岁，作为公司的高级工程师，公司的产品没有你不能推动的时候，你的薪水也可以很高，有了提升也会有你的声音，你的形象。
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嵌入式开发培训 
| 课程名称 | 适合学员 | 课程咨询 |
|---|---|---|
| ARM裸机开发 | 阶段目标：掌握ARM体系结构及ARM汇编语言，在不带操作系统情况下，用C语言和ARM汇编语言混合编程，操作ARM的常用外部接口，完成ARM裸机项目开发。 | |
| ARM_Linux开发 | 阶段目标：熟悉Linux操作系统下C语言编程环境；掌握Linux下文件、进程、线程、进程间通讯、网络等系统调用；掌握ARM_Linux系统移植的理论和方法；熟悉Linux字符设备、块设备、和网络设备的驱动编写。 | |
| 嵌入式系统应用开发 | 阶段目标：掌握C++面向对象编程；熟悉QT图形库及QT到ARM_Linux的移植；熟悉Android开发环境搭建及Android系统移植，掌握Android应用程序开发。 | |
| 综合项目实战 | 阶段目标：综合运用前面所学的ARM、Linux、QT等知识；严格按照CMMI3软件开发过程和文档规范；分工合作完成一个大型嵌入式系统应用项目开发。 |
开发企业应用程序的IT企业必须完成此用户的系统，创建下一个用户。而且，每个用户的需求和完成时间都不同，开发者往往奔走，反复劳动。
制造嵌入式系统的公司都有自己的产品计划，按自己的步伐行动，开发的产品通常通用，不会被客户修改，开发了一个产品模型，很多时候充电和休养都有很长时间。
从事企业应用的人，工作范围广，项目变化大，日常积累不易发生质量变化，容易遇到职业瓶颈。从事嵌入式软件的人，专业技术范围是那些，随着时间的推移越来越有经验。
略清闲，没有中年危机。不知道你说的纯软件是哪类，手机app，web前端后端，windows tool哪一个不是忙掉头发的那一类？算算时薪再回来看看嵌入式，就发现性价比了。
本人刚刚从事两年嵌入式，从军工到轨道交通，见过很多身边的前辈。传统制造行业刚刚入行，工资确实不如互联网大厂，但是工作相对稳定，不会像互联网行业裁员那么严重，而且随着工龄增长，工资肯定是越来越高的。嵌入式是一个需要不断积累经验的行业，活到老学到老。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
—、公司简介
达内教育集团成立于2002年，是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构，是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年4月3日在美国成功上市，融资1亿美金，是中国首家在美国上市的职业教育集团，成立至今，已形成高端培训、高级人才、青少培训、高端软件为一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务领军品牌。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
“诚信、创新、开放、合作”是达内的企业文化，也是达内发展的源泉，达内拥有200名顶级实训专家及1000名研发人员，抱着对每位学员负责的态度，将课程开发做到了极致，目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、Linux云计算、主办会计、UED、WEB前端、Java大数据、Unity-3D、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等成熟的课程体系，课程内容在贴近中国企业实际需求的同时与国际接轨，达内教育集团先后与阿里云、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等国内外知名厂商建立行业培训标准，直接引用原厂最新技术，确保达内课程行业领先。
二、品牌历程
2001年8月：由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立
2002年9月：入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司
2003年9月：获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司
2004年3月：被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”
2004年10月：与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”
2005年，达内首家推出“按效果付费”的信贷培训模式
2006年，达内成为业界首家获得德勤“亚太区高科技、高成长500强”，并连续4年蝉联该奖项
2007年，达内联合SUN公司成为业界首家制定JAVA中国培训标准
2008年1月：达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉
2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
2010年1月， 达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”
2011年，“职场传帮贷”是达内在业界首家推出的面向个人的P2P信贷服务平台
2012年8月， 达内被授予“2012年度最受信赖企业”
2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票代码TEDU）
2015年，达内成为业界首家推出少儿编程的教育公司
2016年，施行“因材施教，分级教学”教学体系，招生人数突破10万人，销售额突破20亿
2017年，市值突破10亿美元，成为职业教育的独角兽
2018年，达内携手阿里橙功商学院，强强联手培养高级网络营销人才
2019年，达内、华为、院校三方携手，助力ICT人才生态建设
2020年，后疫情时代 OMO赋能，开启线上与线下教学的OMO教学模式
