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零基础学Java，找中公准没错
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中公Java热门培训课程推荐
课程设置：JavaEE基础、JavaWeb开发、Java高级框架、分布式项目、就业指导
适合人群：与IT名企太极达成合作，学成可入职太极或者北京软件协会的会员单位，由太极颁发结业证书。
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北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业IT培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过140万人。截至2018年，公司在全国31个省市、319个地市建立了701家直营分部和学习中心。公司共有员工25000余名，拥有9424名全职教师，1350名专职研发人员。
北京的java培训班的费用也并不比别的地方更高，全国各地的java培训班的费用市场价就是15000到2万差价不过2000。 但是你需要注意的是同等价位之下水平.....
广州还是有蛮多培训学校，但是就是因为很多也很，一不小心就容易选错。所以你建议你现在不要盲目选择学校，自己多去看看多去参考参考学校，通过试听什么的来对比下哪家好再.....
私有被直接翻译为私有，但它在Java中的意义不是私有的。它在这个类中可用，表面上只有在这个类中才能使用（更改）变量或方法。 但他还有一个含义为.....
一个的Java程序员首先要反省自己，了解自己的缺点和缺点，然后努力改进和努力学习，而不是强调失败时客观性的原因。世界上没有人天生就成功，没有人会在任何事情.....
自学Java的人不少，科班出身的也很多，但是到什么程度才有资格说自己精通Java?个人觉得至少需要经历以下几个阶段：
一、重视代码品质，精益求精，这是技术开发的本质，也是程序员的立足之本。
对处于还没工作或者工作1年左右这个阶段的人来说，看书是比较好的提升方式，推荐《Java编程思想》、《effective java》等。需要注意的是，在看书的过程中一定要思考能否运用书中的经验来改善自己写的代码，运用到实处，比如看到final和static，想想自己代码中用的是否合理。
此外，还可以看些常用的开源框架，如果你用的是Spring框架等，那么下面知识图谱可以借鉴：
Spring框架知识结构
二、打好基础后，主动跳出舒适区，不断扩大自己的技术视野。
这一步比较难，因为很多人会被公司的技术和业务牵着走。比如公司当前的业务规模决定了技术上不需要分布式技术，很多人就不会去思考规模大了之后如何利用分布式技术来解决问题。
这种时候，除了寻找更大规模的业务外，要时刻保持跳出当前层级和环境来思考的习惯。比如，你只用了关系型数据库，有没有想过数据一直产生，到达TB级别的时候该如何快速检索与保存呢?
高并发和分布式技术脑图
三、扩展了知识宽度，还要加强自己的技术深度。
很多人信奉“不去造轮子”，看似性价比很高的一句话，却不知道这句话是有前提的，那就是“你得知道轮子的内部结构”，否则就是自我麻痹。接下来需要选择某一个或几个方面深入研究下去，构建自己的核心竞争力。
天津优就业IT培训学校
优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、Android工程师、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师等课程为一体的IT培训机构。
优就业为学员量身打造的个性化、差异化就业流程，力保每一位学员不仅能就业，更能优就业。优就业会根据学员意愿建档统计就职意向,经过理论+实战+实训的学习，经过毕业考核后，将会接受专业的一对一就业服务指导。优就业了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训，打造符合岗位规范的应聘者。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的大力推荐。做到真正对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
优就业总部位于北京，直营分部覆盖国内众多城市，在全国31个省市自治区，近360个地市，拥有500家直营分部和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。是当前国内直营分部覆盖城市广泛、专职教师数量众多的现代化职业教育机构。
优就业业务类型主要包括面授培训、网络远程教学培训、网络直播课程培训、IT类图书出版等。优就业为广大学员提供更加人性化的选课服务，包括就业封闭集训营、周末基础班/提升班、实战实训班次，以及全栈高端班次、在线直播课、录播网课等系列产品。更联合高校开设学历班，学成后将获得国家承认的大专、本科学历，满足广大学员对更多技能、更高学历的追求。
优就业拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队，强大的师资队伍现已拥有逾500名专职培训教师，已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系，针对全国IT行业需求、发展及就业趋势，打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系，目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
优就业·教学理念
面授：优就业依托遍布全国的500家直营分部，在各地市开设有不同形式、不同层次的辅导课程，满足学生的差异化、个性化需求。优就业不断提高教学水准，以研发为核心竞争力，为学生提供科学有效的教学服务。拥有行业雄厚师资，打造实力专家团队，以保证教学效果为导向，设置特色化辅导内容和教学方式。
无论你在哪个城市，都能方便就近入学，参与面授培训。与远程在线教学相比，面授课程能够让学员真切感受班集体的学习氛围，更有老师面对面的讲授，手把手的教学，保时保量。
实战：优就业与多家企业实体达成亲密合作关系，创造“实训教学”模式，学员在实训课程中，可以直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用、学有所成，避免了培训带来的理论与实践脱节的弊端。目前优就业为百度、新浪、搜狐、联想、阿里巴巴、中软、华为、摩托罗拉、IBM等多家知名企业培养输送IT人才。
优就业·培养目标
优就业作为IT职业教育培训机构，始终坚持“学员的事是重要的事”这一办学理念，不断升级软件、硬件实力，对教学质量负责，对培训效果负责，真正地对学员负责。
优就业贴合学生的亲身利益需求，以理念的不断升级为导向，为学员提供舒适的学习环境。同时优就业在全国各分部均设置了学习体验中心，并且拥有自己的培训教学基地。多媒体教学设施先进，有着丰富的硬件资源。每一位老师、每一位员工都始终坚持企业的核心教学理念，在各个岗位上为每一个学员提供真诚的服务。
优就业·企业责任
优就业作为一家专注于IT职业教育培训企业，坚持以“纯善”作为企业发展的价值观基石，在创造商业价值的同时，更加注重对员工、对学员、对社会的回馈。
自成立以来，不断经过慈善捐款、建立社会企业、资助贫困大学生、组织公益活动等多种形式履行企业的社会责任。优就业始终重视保障员工基本权益，为员工提供业务水平、管理能力等多层次教育培训，真正践行企业对员工的关爱;同时，优就业始终坚持“学员的事是重要的事”这一服务理念，不断提升教学能力和服务水准，为学员提供更完善、更贴心的职业培训。先后经过成立社会工作服务中心;“阳光伴你行”公益项目;西华大学助学金项目;汶川、玉树地震救助及捐款计划等多种形式履行企业的社会责任，成为国内较早的救灾型公益企业。
优就业·总部大厦
