人力资源管理硕士有必要报读吗？
国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，人力资源管理部门职能的弱化，导致具有许多人力资源管理的人才被埋没，其实，人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，这对很多公司企业来说，都是比较重要的部分，在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要。西班牙武康大学人力资源管理硕士，致力于培养人力资源管理方面的人才，可咨询了解。
西班牙武康大学值得信赖吗？
西班牙武康大学是比较多人选择的，同时也有一定的资质和实力，是值得信赖的。
1、中国教育部涉外监管网认可的大学。
2、2018 年武康大学在 “市场与公众意见研究所”（IMOP）西班牙私立大学中综合排名首位。
3、2018 年武康大学在 “市场与公众意见研究所”（IMOP）西班牙私立大学中综合排名首位。
在职非脱产入读，利用周末2~3天授课，不影响您工作；
1.5年完成所课程、论文研究，便可获得由校本部颁发的学位证书；
该 人 力 资 源 管 理 硕 士（Master in Human ResourceManagement）项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家；带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队
建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学；西班牙政府教育部审核认证的西班牙大学；
西班牙私立大学综合排名第一的学校，工商管理在西班牙综合排名第四；泰晤士欧洲大学学术排名151位；
不需参加全国联考，只需通过提交资料审核，通过率高；
课程大纲
Course outline·领导力
·Leadership
·组织变革
·Organizational Change
·企业战略管理
·Strategic Management of Enterprise
·营销战略
·Marketing Strategy
·财务管理
·Financial Management
·组织行为学
·Organizational Behavior
·战略人力资源管理
·薪酬与福利管理
·人力资源招聘与测评
·高绩效团队建设与管理
·组织效能与管理
·九型人格
·人力资源培训与开发
·劳动关系管理
·企业文化建设与落地实务
课程特色
The course characteristic本科学历，要求有三年以上工作经验（人力资源管理行业优先）；
大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验（人力资源管理行业优先）
类型：在职类
学制：1.5年
授课形式：线下面授/线上教学
授课语言：中英文授课
文科生还是理科生适合学人力资源管理专业?
人力资源管理综合性，还是比较强的，而且管理类一般都是文理兼收的。没有哪个更适合学这种说法了，各有优势，专业课里面涉及的，既有理科知识上的优势科目，也有文科上的理论知识要记忆要掌握。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。
国际在职MBA费用多少？
国际在职MBA费用是不一定的，不同的地区，费用不同，一些经济发达的地区，费用高达极可能达到几十万。此外还有全职的MBA，在职MBA，面授与远程授课等因素的影响，因为线下课程需要有额外的支出，所以线下课程的学费是绝对会高于线上直播课程的，不过线下课程可以结交到丰富的人脉，适合想扩大人脉圈的管理者报考，一般在职MBA要比全职MBA的费用高。
