本课程从建筑结构设计的原则出发，介绍了各种材料在建筑工程中的性能和应用，并具体阐述了建筑工程的专业技术知识，如基础与基础工程、主体结构工程等。防水工程和装饰工程，结合相关法规和技术标准，全面系统地介绍了工程技术和管理要求。内容很多，技术和标准相对重复，但涉及的深度和重点也不同，这就要求我们在学习过程中相互借鉴。施工管理部分需要结合项目管理教材进行系统研究，形成系统框架。同时，您还可以阅读一些施工技术规范和验收标准，帮助您理解和记住教材中的规定和内容。
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2020年政府工作报告提出，人力 支持“两新一重”建设，加强投 资力度，加快新基建发展，工程 管理专业人才需求越加扩大。
建造师被纳入国家职业资格目录准 入类，且注册建造师管理规定单位 技术负责人、项目负责人、项目技 术负责人必须持证上岗。
2020年1月1日，一级建造师 临时证书退出执业舞台，企业原 有建造师岗位空缺，市场需求，证书需求量 持续走高。
授课方法。如果你想记住，关键是你在背书时是否有头脑！当你记住一个知识点时，你不妨试着把它告诉你周围的人。在说话的过程中，你的大脑需要重新思考和组织语言，这不仅能让你更深刻地理解这个知识点，还能再次加深大脑的印象。然而，这种记忆方法需要很长时间，有些规律仍然需要重复。您可以根据自己的需要使用此方法！
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班型 |
课程模块 |
配套资料 |
贴心服务 |
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网络精选班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：一年 |
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网络全程班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》 《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测卷》《案例实操宝典》《考前复习要点》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：两年 |
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A班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲套题密训、案例实操、点睛实操 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测卷》《案例实操宝典》 《签约黄金点》《签约3套题》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：一年 |
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无虑班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、1对1专属、考前刷题、考前集训 |
《备考指南》《历年试题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测卷》《案例实操宝典》《考前刷题4套卷》《考前集训》 |
配套服务：VIP3答疑通道 课程服务期：两年 |
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名城集训营 |
集训系统课、集训训练课、集训提升课、考点攻克、案例攻克、要点攻克 |
《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统考点》《集训营考点》《集训营题库》 |
配套服务：1V1专业教研服务答疑 课程有效期：一年 |
“嘴”的意思是“问”和“说”，而“手”的意思是“写”和“做”。在有一定基础的改进阶段，我们应该在这个时候学会问。这个“问题”不再是一个简单的单词和句子，它可以解释简单的问题，但他们有自己的理解。”“说”是在学习过程中跟随老师讲解知识点。这主要检查你掌握了多少。不要认为这在心理上是可能的。有时候，你只能想一些粗糙的问题，但说出来不仅可以理清知识点，还可以加深记忆。”“写作”就是积极地写简短的回答问题和全面的问题来锻炼你的手“做”实际上是“写”的一部分，但“做”涵盖了所有类型的问题。可以说，改进阶段的重点是解决问题。提问来测试你的学习成绩。提问，你将找出你已经掌握的弱点，然后根据这些错误的问题“弥补”。
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取得一级建造师资格证书后，有资格晋升为项目经理。项目经理薪水高，待遇好。项目经理的年薪一般在40万到50万之间，如果一级建造师刚刚进入行业，不能担任项目经理，月薪也可达到1-2万元，持有一级建造师证书的人员可享受积分安置和积分奖励的福利项目，帮助他们轻松获得城市居民绿卡。您还可以申请个人所得税的特别附加扣除。此外，临时一级建造师被取消，一级建造师成为行业热门人才。由于证书市场的转型，一级建造师存在市场缺口，一级建造师证书的市场需求不断增加。由于职位稀缺，许多企业以高薪吸引人才，并慷慨的福利待遇留住人才。
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