室内设计行业发展
1。薪酬结构：基本工资加绩效佣金（设计费佣金和项目总费用佣金）。
2。工资收入：分为三个阶段。
根据各单位的实际情况，正常工作的工资结构可获得月收入约2000.00-3000.00元。在第二阶段，雇佣2到4年后，设计师的工作顺利进行。他能深入了解不同装饰设计风格的应用，解决各种用户需求。根据工资结构，他每月可以赚大约7000.00-12000.00元。年收入在8万元到15万元之间。在受雇四年后，设计师本人可以从事家庭空间装饰和公共空间的各种装饰风格设计。根据薪酬结构，设计师的年收入可达到2-30万元，并持续增长。
室内设计的好处
1。解释您的创意，协助进行室内装饰的成本核算和资源分析，并分离室内空间；
2。包括物理环境规划，协调解决装饰过程中的各种技术问题，装饰形象设计，革命性；
3。了解行业的发展方向和新技术，室内用品和配套设施的配置等。
4.项目、新技术和创新设计，以实现与装饰人员的概念和谐；
5。从构思、绘画到立体造型等。
室内设计师需要掌握的那些技能
沟通技巧很多人认为作为设计师，只要我们在设计和技术方面做得好，我们就能做到。但事实上，设计师必须掌握良好的沟通技巧，能够向客户解释他们的计划，说服客户，使设计的内涵得到充分展示。特别是在办公装修领域，客户需要充分展示自己的设计和理念，以保证我们的责任。众所周知，设计师是一位实用的艺术家。在艺术家的基础上，还有一个附加的元素，即“实用性”。让艺术审美的东西回归到实用的本质，为人们提供一个舒适的空间环境。设计的目的是寻求更好的解决实际问题的方法，也就是让我们的生活更好。
室内设计学习注意事项
一、均衡
生活中金鸡独立，演员走钢丝，从力的均衡上给人稳定的视觉艺术享受，使人获得视觉均衡心理，均衡是依中轴线、中心点不等形而等量的形体、构件、色彩相配置。
二、和谐
和谐包含谐调之意。它是在满足功能要求的前提下，使各种室内物体的形、色、光、质等组合得到谐调，成为一个非常和谐统一的整体。
三、对称
对称是形式美的传统技法，是人类早掌握的形式美法则。而在室内设计中采用的是相对对称。对称给人感受秩序、庄重、整齐即和谐之美。
天琥教育是一所集设计培训、教育教学、设计知识推广、设计课程研发于一体的集团化连锁教育机构。致力把经验传递给有梦想的人,为各行业培育精英设计人才。
2002年，随着社会对设计人才需求越来越旺盛，天琥顺应时代发展趋势，对设计行业进行考察，并深入调查国内设计人才的培育状况。*终立足于行业现状，制定战略发展规划，在广州创办**所天琥学校。创立伊始，天琥就确定了“立足教学质量、培养精英设计人才，打造中国设计培训品牌”的发展目标。
截至2015年9月底，现已成为校区遍布上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、南京、重庆、长沙、昆明、南宁、赣州等多省市的全国连锁教育集团，是设计培训行业规模雄厚和品牌影响力超群的机构。
大道无疆，唯教有道。13年的发展过程中，天琥始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的教育使命，引领设计培训发展方向。
天琥采用“设计总监团队+教授级课程专家+企业专员”教学模式，是一个自主研发课程的培训机构。课程研发以企业需求为出发点，持续创新教学方法，旨在培养艺术创造力强，专业技能硬，职业素养高的设计人才。13年来，课程千锤百炼，历经数十次改进与创新，课程实战性、含金量遥遥领 先业界，已成功培养20多万学员走上设计岗位。课程研发团队开发的《平面设计精英课程》《网页设计精英课程》《室内设计精英课程》《电商网页设计精英课》荣获著作权保护。
目前已开设多个专业方向课程，包括平面设计专业、网页设计专业、室内设计专业、UI设计专业等。
集团概况
强大的师资团队是天琥持久屹立于行业之巅的核心力量。集团拥有数十位来自4A广告公司的一线设计精英、知名设计总监、艺术院校顶级教授以及数百位精英设计师，为课程开发、教育教学、服务管理等提供了强有力的**。
师资力量
截至目前，天琥与2000多家企业**成为就业合作伙伴，并拥有定点实训基地。每个校区开设一个就业服务中心，每位学员至少参加4次就业培训课，帮助学员解决就业问题。
教学课程
2013年，天琥携手国内**家第三方财富管理公司宜信重磅推出“卓越计划、优才计划”推荐就业培训项目。“300 元入学+边学习边赚钱+**推荐就业+每月低额度还款+不就业退全款”的全新培训模式，给有志于从事设计行业的学员提供了强有力的学习**。
培训模式
自成立以来，天琥一直把“传播设计理念 缔造设计价值”作为自己的担当和责任。**邀请国内外知名设计专家，举办丰富的学术讲座，为全国高等艺术院校的学员传播*前沿的设计理念，并提供设计学习指导，让更多人感受设计的价值和魅力。百校讲座自启动以来，已进驻全国数百所高等院校。所到之处，人气爆棚，座无虚席，深受广大学员欢迎。
