初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者，须符合继续教育的要求后方可申请初始注册。申请初始注册，应当具备以下条件：
（一）经全国注册监理工程师执业资格统一考试合格，取得资格证书；
（二）受聘于一个相关单位；
（三）达到继续教育要求；
工程质量是施工单位干出来的，不是“监”或“检”出来的，这是一个基本的认识。监理人员的作用就是自己的工作，约束纠正施工单位的不良作法，督促施工单位建立健全质量保证体系，以合理方法进行工程施工。如果一个施工单位根本不具备相应的资质及手段，要取得良好的施工效果，再高明的总监理工程师也是无能为力的。这样说并不是否认监理人员的作用。工程项目中监理单位的作用是有效的，积极的，每一个工程项目取得的成绩中都凝结着监理人员的智慧与汗水，但监理工程师的作用不是万能的。
如果你有一级建造师或者现场监理师工作底子，建议你直接开始学习三控，然后案例，再辅以概论和合同。因为三控比较难，然后是灵活应变运用到最难啃的案例解析中去。概念化的比较多的是概论和合同，这个在于平时顺带看看，当然也有一些牵涉到案例中去的东西。
如果你一穷二白，啥也不会，就是考证谋生混几个铜板的，那么老老实实先把概论合同两门给学了，有点感觉了，进入状态了，再啃难点三控，火候到的时候再看案例。否则你看后面的书基本上就是看天书的感觉。字都认识，但是意思搞不懂，譬如网络计划里面那么多分类和计算，譬如工程财务估算里面的东东。当然如果你有财务底子或者就是学习工程造价的专业的另当别论。
监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
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