在注册有效期内，注册监理工程师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并向上级部门办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。变更注册需要提交下列材料：
（一）申请人变更注册申请表；
（二）申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；
（三）申请人的工作调动证明（与原聘用单位解除聘用劳动合同或者聘用劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）。
作为监理工程师的配合人员和被授权人员，可以在施工现场承担一定的业务范围内的监理工作。同时在旁站监理环节执行监理工程师授权的任务，代行一定的职责。但是没有签字权。
必须指出，监理单位提供给建设单位的是一种高智力服务。在监理工作中，监理人员运用自己的技术和智慧，有效的方法、手段及措施，实现工程项目的监督与管理，以达到合同预定的目标。对管理人员的数量，应有一个基本要求，但这一要求应是合理的。合理的具体体现就是满足监理工作的需要。就是说每项工作都有人在做，每个人都有自己的工作。人海战术，人盯人的工作方法，与监理工作的本意是不符的。
监理工程师工作应以有关工程建设和监理方面的法律、法规为准绳，以合同为依据。因而，监理人员上岗前，监理企业应组织监理从业人员认真学习行业、企业所颁发的有关工程建设和监理方面的法律、法规、政策和技术管理制度，熟悉有关技术标准、规程、规范、有关合同法规和监理企业的质量体系文件，主要应学习和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《旁站监理》等以及监理企业有关管理制度，这是做好监理工作的首要条件。
随着我国工程监理行业的不断发展，工程建设技术的范围不断扩大，一批大中型监理公司的优势开始显现。一方面，这些企业往往具备多种资质，有利于完成复杂项目的建设；另一方面，这些企业具有较强的财力和人才储备，有利于设立分公司和子公司国家扩大业务。广泛，也符合国家建设具有行业和信誉的知名品牌监理公司的要求。
由于工程监理行业在国内处于全面推广阶段，小企业众多。这些企业能够在经济繁荣和时尚中生存。一旦遇到经济低迷或其他行业问题，其抵御风险的能力将削弱，部分企业将被淘汰。相反，行业中的大企业可以利用这个机会整合小企业，吸收人才，做大做强。
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