随着我国经济的发展，国家也加大了对基础设施建设的投入，这在一定程度上促进了我国建筑业的发展。在这种背景下，注册造价工程师的需求必然会增加。此外，根据目前行业需求，未来3至5年，我国造价工程师数量将达到120万人。根据住房和城乡建设部目前的数据，注册造价工程师只有9万人左右。造价工程师证书市场缺口大。而且工作之后，成本工程的经验和阅历随着时间的推移而增加。年龄越大，阅历越丰富，越受欢迎。
| 班型 | 适合人群 | 教学内容 | 配套资料 |
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| 精英全程班 |
有学习基础 自律性强 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前点题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前圈划要点》 |
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配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒 1年期（考试不过科目，下一年免学费重读，仅需交纳重读资料费）
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| 培训班 |
工作太忙没时间参加面授 学习自律性强 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 点睛实操 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《精英黄金点》 《精英3套题 |
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配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒 1年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。
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| 精英无忧班 |
考试压力较大 有时间参加面授 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前集训 考前刷题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
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配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；现场专业服务 1年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。 |
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| 名城集训营 |
考试压力大 有充足的时间参加面授 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 bao分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
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配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；重要节点通知；现场专业服务；国企人才通道 1年期（含食宿，考试不过科目全额退费） |
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事例剖析
此科目是对以上三科内容的实战检测，是对基础知识的归纳应用与提高。主要是对计价与办理两门课程的归纳，关于计量部分只在第三章中涉及，相关程度相对不高。
主要内容：归纳运用《建造工程造价办理》、《建造工程计价》和《建造工程技术与计量》等科目的知识，以及剖析和解决建造工程造价实际问题的职业才能。
备考主张：从历年的考试状况上来看，一章一题，题型稳定。由于这门考试归纳性强，每题分值都很高(20分)，所以重要性都很高。
根据事例六道标题题型稳定的特色，给我们的温习备考提供了一个思路：分章节、分模块温习，逐一突破。造价考试是有一定难度的，所以小伙伴们赶紧从现在起赶紧拟定一份合适自己的学习计划
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师；
专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件；
国家准入类职业资格，国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录；
新增报考专业，报名门槛降低，一定程度表明证书缺口大
证书与职称评选挂钩，作为升职加薪必备证书，将会掀起新一波考试热潮；
执业注册不仅限定于工程领域，将可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人；
科技教育趣味化：采用线下教学+线上相结合的模式，实施标准化教学服务管理。全国各分校推广一体化教学，“录播+直播+面授”进一步融合。同时，融合教学将与智能技术相结合，采用三维实景教学，为学生带来超真实的教学环境。在一定程度上可以激发学生的学习，帮助他们更愉快地学习。
众所周知，造价工程师因为专业性强、覆盖面广，在各行各业都很有用。在所有的工程项目中，包括一开始的规划院，都需要成本常识来规划和做概算。现在国家有政策，招标代理机构必须有造价工程师，而建设单位和施工单位也需要造价工程师掌握造价内容；还有事务所、造价咨询公司，还有很多造价工程师证书在需求。然后，到最后竣工结算，他们都需要造价工程师来做。所以整体来说商场的需求量还是比较大的，造价工程师在商场的认可度也是比较高的！
而且目前造价工程师考试率不高，已经成为造价工程师需求量大、数量少、商场需求量大的重要因素。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
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