时代在进步,每个行业的政策要求也在不断变化,当然建筑工程行业也不例外。一些政策表明,从事建筑活动的单位是否有注册造价工程师是能否从事相关业务的关键,企业对此类人才非常渴望。但由于这类专业技术人才难求,在房地产、建筑行业的所有人才需求中,注册造价工程师是最受追捧的“香饽饽”,成为建筑、工程施工等企业争夺的对象。造价工程师的价格也一路上涨。很多企业开出的年薪都在20万元以上,高级造价工程师年薪可以达到40万元以上。
班型 | 适合人群 | 教学内容 | 配套资料 |
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精英全程班 |
有学习基础 自律性强 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前点题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前圈划要点》 |
配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒 1年期(考试不过科目,下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费)
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培训班 |
工作太忙没时间参加面授 学习自律性强 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 点睛实操 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《精英黄金点》 《精英3套题 |
配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒 1年学习服务期,当年考试不过科目全额退费。
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精英无忧班 |
考试压力较大 有时间参加面授 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前集训 考前刷题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒;现场专业服务 1年学习服务期,当年考试不过科目全额退费。 |
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名城集训营 |
考试压力大 有充足的时间参加面授 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 bao分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒;重要节点通知;现场专业服务;国企人才通道 1年期(含食宿,考试不过科目全额退费) |
初级条件:
(一)报考初级水平应具有下列条件之一:
1、工程造价专业中专及以上学历;
2、其他专业中专及以上学历,从事工程造价作业满一年。
中级条件
(二)报考中级水平应具有下列条件之一:
1、获得初级水平证书,近两年至少有两项工程造价方面的成绩;
2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历,从事工程造价工作满两年。
高级条件
(三)申报高级水平应同时具有下列条件:
1、具有中级造价员资格四年以上;
2、具有中级以上技术职称;
3、近两年在工程造价编审、办理、理论研究、著书教学等方面有明显成绩。
根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
因地制宜,因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学,属地专职讲师教研针对性辅导答疑,定制化服务管理。
1.考前点题
考前一周,圈出重要的预测考点并进行整理,知道考试重点。最后一轮复习,让学生在考前有针对性地复习,熟练地记住考试要点。
2.考前串讲
根据测试点的范围,结合测试趋势,对测试点进行分级,排除偏向性、难度、陌生性等测试性较小的测试点,保留强制性测试、定期测试等可靠性较大的测试点,并进行总结和说明。
1、随着建筑市场越来越标准,造价工程师水利,公路方向的造价师取消,造成造价师土建装置方向需求量增大;
2、现国家直接清晰国家公职人员在企业注册属违规行为,清理规模很大,明年造价工程师将呈现很大的缺口;
3、造价师未来将替代职称体系,这样造价师不但是注册证书,也是能力的表现。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。
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